На 38 человек увеличился штат медицинских сотрудников Находкинской больницы с начала года. 17 из них — выпускники целевого обучения: они получили профессию по направлению медучреждения и теперь вернулись в родной город или переехали в Находку, чтобы работать в больнице. Финансирование целевой подготовки кадров для государственных больниц и поликлиник предусмотрено национальным проектом «Продолжительная и активная жизнь».
В поликлиники и стационары Находкинской больницы вышли терапевты, педиатры, хирурги, кардиологи, невролог, эндокринолог, нейрохирург, онколог, травматолог, инфекционист. Среди молодого пополнения — находкинец, врач‑педиатр Семён Низий. Профессию он получил по направлению больницы. Теперь ведёт приём в детской поликлинике на ул. Ленинградской и посещает маленьких пациентов на дому.
«У меня эффективный контракт — фиксированный оклад плюс надбавки. При полном месяце, выполнении показателей и критериев оценки труда моя зарплата выше 100 тысяч рублей. Сверху, как молодому специалисту, добавляют 15 тысяч от края и больницы. Ещё 14,5 тысячи — соцвыплату от государства», — рассказал молодой доктор.
В Приморье медикам помогают с ипотекой и арендой жилья, выплачивают «подъёмные при трудоустройстве» и увеличенную зарплату молодым специалистам. За девять месяцев 2026 года из краевого бюджета на дополнительные выплаты сотрудникам Находкинской больницы направлено 18,5 млн рублей.
«Меры господдержки создают молодым врачам реальные перспективы: сегодня немало студентов ещё на этапе обучения осознанно отдают предпочтение государственным больницам, а не частному сектору», - уверен главный врач Находкинской больницы Павел Князенко.
Для привлечения молодёжи в медучреждения города большую профориентационную работу ведёт администрация Находки.
«Вместе с руководством больницы мы помогаем школьникам и студентам колледжей увидеть свои карьерные возможности в нашем городе. Важно, чтобы ребята понимали: чтобы состояться как специалист и добиться успеха, совсем не обязательно уезжать — всё необходимое есть у нас», — подчеркнул глава Находки Тимур Магинский.
Чтобы молодёжь оставалась в родном городе, в Находке создаются условия для работы и жизни. По федеральной программе «Долгосрочный план комплексного социально‑экономического развития Находки» строят и модернизируют объекты спорта, культуры, образования и медицины, благоустраивают территории. Это даёт жителям уверенность в будущем города.
