Совет Федераций профсоюзов Приморского края высоко оценил взаимодействие руководства медучреждения с коллективом больницы в создании комфортной трудовой атмосферы. При определении победителей учитывались условия коллективных договоров, уровень оплаты труда, социальные гарантии, стабильность рабочих мест и безопасность сотрудников.
Церемония награждения состоялась во Владивостокском филиале национального центра «Россия». Лауреатов конкурса поздравил первый заместитель министра труда и социальной политики Приморского края Антон Нечухаев.
Находкинская больница впервые участвовала в смотре, который в регионе проходит больше 10 лет. Подаче заявки предшествовал большой путь, ведь еще несколько лет назад в медучреждении не было коллективного договора. Его заключили в 2023 году, и с тех пор социальное партнерство вышло на новый уровень.
«Безусловно, предстоит еще очень многое сделать. Главное – это люди, и мы заботимся о наших работниках», – рассказал главный врач Андрей Кузьмин.
Частью коллективного договора стала программа социальной поддержки сотрудников. Больница выплачивает стипендию студентам-целевикам, повышенную зарплату молодым медикам, премии к юбилеям и ведомственным наградам состоявшимся специалистам, материальную помощь в сложной жизненной ситуации, а также помогает в решении жилищного вопроса.
«Очень важно, когда руководитель учреждения и профсоюз находят общий язык. В этом плане нам очень повезло с нашим главным врачом. Руководство больницы всегда помогает профсоюзу в решении организационных вопросов», — рассказала лидер профкома Находкинской больницы Татьяна Могильная.
Помимо контроля соблюдения требований законодательства в части оплаты и охраны труда, профком заботится об оздоровлении работников и их детей, организует культурный и спортивный досуг семей сотрудников.
Пресс-служба Находкинской городской больницы
